各镇（街道），常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区，各有关单位：

为贯彻落实《市政府关于进一步加强紧缺人才、高技能人才队伍建设的若干措施》（常政发〔2019〕8号）精神，根据2023年工作安排，继续开展常熟市企业首席技师、高技能人才公共实训基地和技能大师工作室评选工作，现就申报工作有关事项通知如下：

一、常熟市高技能人才公共实训基地建设项目

（一）适用范围 

常熟市范围内符合条件的行业协会（组织）、生产型企业、职业（技工）院校、职业培训机构等。

（二）申报条件 

申请建立市级高技能人才公共实训基地，一般应具有以下条件：

1、建设定位要体现高端和前瞻性。开设实训的项目能体现当地主体产业发展，体现高端、新兴技能等特性和功能互补特点。

2、基地要突出公共服务功能，重点能面向社会各类学校、企业等用人单位以及各类劳动者开展公共实训和技能鉴定等公共服务，具有两年以上高级工培养、实训经验优先纳入建设范围。

3、功能定位广，能承担新职业新技能的研发、新职业（专项职业能力）标准开发、实验性鉴定、职业技能竞赛和技能成果展示等工作。

4、设施设备或教学能力在当地同行业具有先进水平，符合高技能人才培养实训大纲和职业技能鉴定的要求，并能满足较大实训规模的需要。

5、拥有一支素质较高、结构合理，并能熟练操作使用实训设备的师资队伍。每个实训项目要配备5名以上具有高级技工职业资格或中级职称以上资格的实训老师。

6、建筑面积原则在1000平方米以上，有满足实训要求的消防、通风、照明、控温等设备。

7、建立管理运作机制，配备具有较强组织管理和协作能力的管理队伍。

（三）认定程序 

1、申报：申报单位对照相应的认定条件，填写《常熟市高技能人才公共实训基地申报表》（附件1），同时，提交基地建设情况相关背景材料（包括实训项目设置、教学实训设备清单、师资资质证明、已开展培训的情况，制定的规章制度及其他有效证明材料文件等）。上述材料一式三份，双面A4纸印制，并提供电子版。

2、评审：书面审核与现场考核相结合，建立高技能人才公共实训基地评审专家组，制定以量化指标为主的评审标准，对入围的项目分类进行评审，并提出评审意见。

3、公布：根据专家组评审意见，确定候选单位并向社会公示，无异议后，由市人力资源和社会保障局发文确认并给予挂牌。

（四）奖励与扶持措施

对新认定的市级公共实训基地给予一次性奖励10万元。每两年对市级公共实训基地进行考核评估，对考核优秀的公共实训基地给予10万元奖励，考核优秀比例不超过10%。

市级高技能人才公共实训基地可以在符合条件的情况下优先申报苏州、省级、国家级高技能人才（公共）实训基地。

二、常熟市技能大师工作室建设项目

（一）适用范围

常熟市技能大师工作室，以现代工业制造、传统技艺传承和高新技术产业为重点，鼓励各单位围绕优秀高技能人才建立技能大师工作室，主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业，由具有绝招绝技的技能大师所依托的科技和技能含量较高的大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办，配备一批青年技术技能骨干为助手共同组成。

（二）申报条件

1、有技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师做领办人，荣获江苏省首席技师、苏州市首席技师等称号者优先；

2、有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持，有相应的工作管理制度；

3、拥有一支5人以上的工作团队，团队成员需具有相关工种高级工及以上职业资格证书或中级职称以上专业技术资格证书；

4、有高技能人才培养规划，有企业需要解决的技术工艺难题或技改项目。

（三）认定程序 

1、申报：申报单位对照相应的认定条件准备申报材料，按照属地管理原则，提交至所在地人社部门，各板块人社部门对申报材料进行初审同意后报送至市人社局。

2、评审：采取书面审核与现场考核相结合的方式，建立技能大师工作室评审专家组，制定以量化指标为主的评审标准，对入围的项目分类进行评审，并提出评审意见。

3、公布：根据专家组评审意见，确定候选单位并向社会公示，无异议后，由市人力资源和社会保障局发文确认并给予挂牌。

（四）申报材料

1、常熟市技能大师工作室申报表（见附件2）；

2、常熟市技能大师工作室团队成员情况表（见附件3）；

3、申报报告：领办人基本情况简介，工作室基本情况、团队情况介绍，工作室成立的必要性、优势、工作目标介绍，工作室所依托的企业有关情况说明（包括高技能人才队伍建设，为工作室提供资金、场所、设备支持情况）；

4、依托企业的企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件、组织机构代码证的复印件；

5、领办人及团队成员的身份证、国家职业资格证书、学历证书、其他证书复印件，市级以上获奖证书、出版物和技术认定、技术创新等证明材料复印件。

以上材料一式三份，统一使用A4纸装订成册，同时报送申报表和申报报告的电子文档。

（五）奖励与扶持措施

对新认定的市级技能大师工作室给予一次性奖励2万元。每两年对市级技能大师工作室进行考核评估，对考核优秀的技能大师工作室给予2万元奖励，考核优秀比例不超过10%。

市级技能大师工作室可以在符合条件的情况下优先申报苏州、省级、国家级技能大师工作室。

三、常熟市企业首席技师

（一）评选对象和条件

“常熟市企业首席技师”评选对象是我市各类企业中，具有技师或高级技师职业资格、在一线岗位直接从事技能工作、且技能水平高超、职业道德良好、贡献突出,在所在企业、行业中影响带动作用大,得到企业、行业高度认可的高技能领军人才。

 “常熟市企业首席技师”必须热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德。同时还应具备下列条件之一：

1、为社会和所在单位作出重大贡献，取得重大经济效益和社会效益; 

2、掌握关键技术，能够带领团队解决生产过程中的实际问题；

3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新，能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献的;

4、具有绝招绝技，本企业高度认可，创造了先进操作法，提高了劳动生产率和经济效益;

5、在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献的;

6、发扬团队精神，传绝艺、带高徒，所带徒弟多人已成为企业技能骨干或在各类技能竞赛中取得优异成绩。

（二）评选程序

1、常熟市首席技师候选人主要由个人申报、所在企业推荐。各镇、主管部门负责组织辖区内的推荐申报工作。部、省属企业直接向我局推荐申报。

2、各镇、主管部门要按照申报条件严格把关，认真填写《推荐表》（见附件1），并提供候选人主要技术技能成果证明（见附件2）和事迹简介材料，材料字数在1500字以内（见附件3）。

3、由我局组织专家建立评审委员会，对各镇、主管部门报送的候选人材料进行审核，确定入选人员名单，并通过相关媒体公示一周，无异议后由我局授予“常熟市企业首席技师”称号并颁发证书。

（三）报送材料

1、候选人事迹材料一份。事迹材料须加盖各市镇、主管部门或部、省属企业单位印章。

2、“常熟市企业首席技师推荐表”一式两份，推荐表需贴候选人2寸彩色正面免冠照片。

3、候选人身份证复印件、职业资格证书复印件、获奖证书复印件各一份。

四、相关要求

常熟市高技能人才重点建设项目申报采用网上申报方式，网上申报平台为常熟市高层次人才一站式服务平台，网址为：http://gccrc.csrc91.cn/，申报截止时间为2023年10月15日。

常熟市高技能人才重点建设项目由各镇（街道）、主管部门负责组织辖区内的推荐申报工作，相关单位要高度重视高技能人才重点项目的建设工作，积极宣传发动，认真组织申报，形成全社会尊重、关心高技能人才建设的良好氛围。各有关部门要按照申报工作的有关要求，认真核查申报材料，把好质量关，做到客观公正、真实可靠、公开透明。对弄虚作假的，一经查实，立即取消申报资格，并进行通报，5年内不再接受该单位或个人的申报。相关纸质申报材料要按照项目分类装盒或装袋，并于规定时间内报送至常熟市高技能人才协会，逾期视同自动放弃。

联系人：王维萍，钱昱晴 ⠼/span>

联系电话：52790133

电子邮箱：cssgjnrcxh＠163.com

地址：常熟市新颜路116号

附件：

1.常熟市高技能人才公共实训基地项目申报表

2.常熟市技能大师工作室申报表

3.常熟市技能大师工作室成员情况表

4.常熟市企业首席技师推荐表

5.常熟市企业首席技师候选人技术成果证明

6.常熟市企业首席技师候选人事迹材料格式、字体要求

7.常熟市企业首席技师候选人公示表

8.常熟市高技能人才重点建设项目申报平台操作指南

常人社技【2023】7号附件

常熟市人力资源和社会保障局

2023年5月25日

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